在水产养殖产品升级与经营转型的大背景下,借我校水产养殖专业列入湖北省“荆楚卓越人才”协同育人计划的契机,针对水产养殖专业人才培养普遍存在的问题,结合我校水产专业人才培养的现状、目标定位与特色发展方向,笔者以教学一线教师的视角,从构建战略联盟长效机制的前提与基础、战略联盟的确定与遴选、人才培养知识体系的构建、专业技能及综合素质培养体系构建等方面,提出自己对“荆楚卓越水产人才”协同培养的一些思考与建议,以期为本校水产专业的学科建设和人才培养提供思路与探讨主题,并通过逐步教学实践探索,进而形成一套专业特色鲜明,能充分适应社会和行业需求的人才培养模式.