版权说明
操作指南
首页
成果
学者
院系
首页
>
成果
>
详情
企业文化中女性人文关怀的重要意义
认领
导出
Link by 维普学术期刊
反馈
分享
QQ
微信
微博
作者信息
关键词
期刊信息
归属信息
摘要
成果类型:
期刊论文
作者:
吴昊;谭华钰
作者机构:
武汉轻工大学马克思主义学院
语种:
中文
关键词:
企业文化;女性;人文关怀;协调
期刊:
当代教育实践与教学研究(电子版)
期刊(英文):
Contemporary Education Research and Teaching Practice
年:
2018
期:
2
页码:
49-49
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
马克思主义学院
摘要:
现阶段,我国女性的社会地位和社会作用也越来越高。更多的女性参与到社会劳动,在各行各业中充当着重要的角色。职场竞争中全世界的女性都面临着相同的问题,即性别歧视。虽然国家制定了一系列维护女性劳动权利的法律,但是很多企业仍不愿意接受女性和提拔女性。这不仅仅阻碍了女性的自身成长,更不利于企业和社会的发展。
反馈
产权有误:本人成果被他人认领
数据有误:数据基本信息有误
归属有误:成果的院系归属、机构署名归属有误
其他原因:
验证码:
看不清楚,换一个
确定
取消
成果认领
标题:
用户
作者
通讯作者
--
请选择
请选择
--
确定
取消
提示
该栏目需要登录且有访问权限才可以访问
如果您有访问权限,请直接
登录访问
如果您没有访问权限,请
联系管理员
申请开通
管理员联系邮箱:
yun@hnwdkj.com