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企业文化中女性人文关怀的重要意义

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成果类型:
期刊论文
作者:
吴昊;谭华钰
作者机构:
武汉轻工大学马克思主义学院
语种:
中文
关键词:
企业文化;女性;人文关怀;协调
期刊:
当代教育实践与教学研究(电子版)
期刊(英文):
Contemporary Education Research and Teaching Practice
年:
2018
期:
2
页码:
49-49
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
马克思主义学院
摘要:
现阶段,我国女性的社会地位和社会作用也越来越高。更多的女性参与到社会劳动,在各行各业中充当着重要的角色。职场竞争中全世界的女性都面临着相同的问题,即性别歧视。虽然国家制定了一系列维护女性劳动权利的法律,但是很多企业仍不愿意接受女性和提拔女性。这不仅仅阻碍了女性的自身成长,更不利于企业和社会的发展。

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