期刊论文

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黑龙江高教研究

1003-2614

2002

05

31-34

本校为第一机构

我国高等职业教育生源数量严重不足的原因来自于传统文化、政策调整、学校自身以及社会在人才使用中的偏见。扩大高职学生的就业渠道、广开生源、减缓高职扩容、淡化末流高校形象应是政策选择中的满意方案。