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对企业人才流失预警指标体系及运行模式的探究

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成果类型:
期刊论文
作者:
杨孝伟
作者机构:
武汉工业学院经贸管理学院副教授
语种:
中文
关键词:
人才流失;预警指标体系;企业;运行模式
期刊:
集团经济研究
ISSN:
1007-712X
年:
2006
期:
03S
页码:
197-198
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
管理学院
摘要:
一、企业人才流失的先兆分析 人才流失是有先兆的,企业可通过以下三个方面进行观察和分析: 1.人才的心理因素分析

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